私はある日、同年代の同僚と自分の間に、年収で約100万円の差があることに気づきました。原因は能力ではなく、賃金制度の構造でした。頑張っても給料が上がらない仕組みだと分かったとき、私は会社と戦うのをやめて、こう決めました。
会社が払わないなら、自分で作る。目標は月6万円。
この記事は、その決断に至った思考の記録です。
この記事でわかること
- 頑張っても給料が上がらない構造的な理由
- 怒りを消耗ではなく燃料に変える考え方
- 目標「月6万円」の数字の根拠
- 数ある副業からブログを選んだ理由
頑張っても給料が上がらないのには、理由がある
私は30代後半で、伝統的な大企業に中途入社しました。そして数年かけて、この会社の賃金の仕組みを自分なりに調べました。
分かったのは、次のような構造です。まず、賃金カーブは新卒で入った人を中心に設計されています。次に、昇給額は評価が良くても悪くても大差がありません。つまり、一度低い位置からスタートすると、どれだけ頑張っても差は縮まらないのです。
しかも、この差は月給だけでは終わりません。賞与にも昇給にも波及し、年収ベースで約100万円。それが定年まで続けば、生涯賃金では数千万円規模の「面積」になります。
これは私の会社だけの話ではありません。年功型の賃金制度を持つ伝統的な大企業や公的機関では、多かれ少なかれ同じ構造があります。
怒りには、2つの使い道がある
この構造に気づいたとき、私は正直、かなり怒りました。そして実際に、会社の窓口に問題提起もしました。しかし、制度は動きませんでした。個人の声で変わるほど、大企業の人事制度は軽くないのです。
ここで道が2つに分かれます。1つは、怒り続けて消耗する道。もう1つは、怒りを燃料に変えて、自分の外側に資産を作る道です。
私は後者を選びました。会社の制度は変えられません。ただし、自分の時間の使い道と、収入の入り口の数は、今日から変えられるからです。
なぜ「月6万円」なのか
目標の月6万円は、思いつきの数字ではありません。計算式はこうです。
| 同年代との年収差 | 約100万円 |
| 手取りに換算すると | 約72万円 |
| 月額に直すと | 約6万円 |
つまり、月6万円の副業収入は、私にとって「会社が払ってくれない分を、自分の手で取り戻す」金額です。単なるお小遣いではありません。奪われたと感じていた尊厳を、自分の力で回復する装置です。
この意味づけが、実は一番大事だと思っています。「なんとなく稼ぎたい」では、副業は続きません。しかし「取り戻す」なら、燃料は毎日会社が補給してくれます。
数ある副業から、ブログを選んだ理由
副業には、アルバイト、投資、せどり、動画配信など、いろいろあります。その中で私がブログを選んだ理由は4つです。
理由1: 初期費用が月1,000円程度
必要なのはサーバー代とドメイン代だけです。私の場合、合計で月1,000円前後。失敗しても失うものがほぼありません。40代の副業は、まず撤退コストの低さで選ぶべきだと考えています。
理由2: 定時後の2時間で回せる
アルバイトは時間を切り売りします。一方、ブログは自分のペースで積み上げられます。定時で帰れば、平日でも2時間は確保できます。時間に縛られない点が、会社員との相性として決定的でした。
理由3: 積み上げ型である
私は積立投資と筋トレを続けてきました。貯金も、筋肉も、ブログ記事も、性質は同じです。今日の1回は小さくても、複利で効いてきます。この「淡々と積み立てる」思想に合う副業が、ブログでした。
理由4: AIで文章の壁が消えた
正直に言うと、私はITの専門家ではありません。それでも、AIに相談しながら進めれば、サイト開設も記事作成も想像よりずっと簡単でした。2026年の今は、ブログ副業の参入障壁が過去最低になっていると感じます。
静かな在籍と副業は、最強の組み合わせ
私は会社では「静かな在籍」を実践しています。担当の仕事は確実にこなし、過剰貢献はしない働き方です。この働き方と副業は、驚くほど噛み合います。
- 定時退社が、副業の時間を生む
- 会社の安定給与が、焦らず積み上げる余裕を生む
- 副業の成長が、会社への精神的依存を減らす
- 依存が減ると、職場のストレスがさらに軽くなる
つまり、好循環です。会社を辞める必要はありません。むしろ、会社の給与という土台があるからこそ、副業は焦らず育てられます。
よくある質問
Q1. 副業は会社にバレませんか？
まず、勤務先の就業規則で副業の扱いを確認してください。そのうえで、匿名で運営する、会社の情報を書かない、勤務時間や会社の設備を使わない。この3つは最低限の鉄則です。税金面の対応は、収益が出てから調べても間に合います。
Q2. 月6万円は現実的な数字ですか？
すぐには無理です。ブログは1〜2年単位の長期戦で、最初の数か月はほぼ無収入が普通です。ただし、正しく積み上げれば十分に届く数字でもあります。だからこそ、積立投資や筋トレと同じ「続ける仕組み」が大事になります。
Q3. 給料が不満なら、転職すればいいのでは？
もちろん転職も選択肢です。私も検討しました。ただ、40代の転職は生活環境ごと変わるリスクがあります。私の場合、今の生活・趣味・通勤・家族との時間を守ったまま収入源を増やせる副業のほうが、費用対効果が高いと判断しました。
まとめ: 会社が払わないなら、自分で作る
頑張っても給料が上がらないのは、あなたの能力の問題ではなく、制度の構造であることが多いです。そして、構造は個人の力では変えられません。しかし、怒りの使い道は選べます。
私は月6万円を、自分の手で作ると決めました。このブログのカテゴリ「副業ブログ実践記」では、その過程を収益の実数付きで公開していきます。同じ構造の中で働くあなたの、何かの参考になれば嬉しいです。
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